Over Puur Opleidingen
Puur Opleidingen heeft een lange historie in automatisering en opleidingen binnen automatisering. Vanaf 1990 zorg ik ervoor dat medewerkers van organisaties via trainingen optimaal gebruik kunnen maken van software programma’s.
Door samen te werken met andere organisaties en trainers kunnen we bedrijven van 1 tot 1000 medewerkers trainen. Hierbij is het van groot belang dat bij bestaande programma’s het beginniveau en het eindniveau wordt vastgelegd om de juiste informatie over te kunnen brengen.
Het training geven kan op verschillende manieren uitgevoerd worden, klassikaal, 1 op 1, blended of e-learning. Puur Opleidingen kan hiervoor zorgdragen, voor ieder softwareprogramma, op elk niveau en voor elke leervorm.
Door mijn opleiding als Docent en mijn jarenlange ervaring in automatisering en het behandelen van automatiseringsvraagstukken ben ik in staat snel van toegevoegde waarde te zijn voor een bedrijf. Mijn werkwijze inspireert en brengt energie, zowel aan het team als aan het bedrijf als geheel.
Onze klanten
Onderstaand een paar korte cases van gerealiseerde projecten en opleidingen bij klanten van Puur Opleidingen.
Meer hierover weten? Schroom dan niet om contact met ons op te nemen.
Voor elk van de 1000 medewerkers van de Veiligheidsregio Fryslân is een portaal aangemaakt waar binnen de medewerker na selectie op afdeling en functie een aantal testen konden maken. Naar aanleiding van de testresultaten was het mogelijk om zich direct in te schrijven op trainingen op verschillende niveaus waarbij de borging van de kennis via e-learning modules gerealiseerd werd.
De trainingen werden deels door Puur Opleidingen verzorgd (MS Office, OneDrive en SharePoint en OneNote) en deels door specialisten van de Veiligheidsregio (AVG, Mobiel Werken, KD+ en Join)
De 300 medewerkers van Dirk Zwager Legal & Tax krijgen een nieuwe digitale omgeving met Windows 10, Office 365 en een nieuwe versie van NetDocuments, een zaaksystem waarbij binnenkomende en verzonden emailberichten en bijlagen in dossiermappen geplaatst worden door middel van Artifical Intelligence.
Puur Opleidingen zorgde voor de planning van de dagdeelsessies en vervolgens werden alle medewerkers in een dagdeel op de hoogte gesteld van deze nieuwe omgeving. Na invoering van het nieuwe systeem hebben de docenten van Puur Opleidingen via floorwalking op de vestigingen Arnhem en Nijmegen nog persoonlijke ondersteuning verricht.
Puur Opleidingen heeft door middel van een 3-tal enquêtes (Outlook, Word en Excel) een 40-tal medewerkers van Dijkstra Draisma getest op de digitale vaardigheid van bovengenoemde programma’s.
Na bestudering van de eindresultaten en in overleg met de projectleider van Dijkstra Draisma zijn vervolgens de medewerkers op niveau in groepen geplaatst.
Puur Opleidingen heeft incompany bij Dijkstra Draisma de trainingen verzorgd.